[vc_row][vc_column][vc_column_text]Los programas de acompañamiento laboral de Ingeus, dirigidos a personas vulnerables en situación de desempleo, tienen como objetivo su inserción en el mercado laboral.
Su enfoque, si bien se adapta a las particularidades del colectivo destinatario, se centra en la persona, potenciando su autonomía y autoconfianza en el proceso de activación laboral.
Para ello, se basan en: Para conseguir:[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=»2/3″][vc_single_image image=»2542″ img_size=»full»][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/3″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Nuestros proyectos:
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El programa Feina amb cor de inserción laboral, para Cáritas Diocesana de Barcelona, tiene como objetivo la inclusión social a través de la incorporación al mercado de trabajo de personas en situación de exclusión social, muchas de las cuales son usuarias habituales de diferentes Servicios de Cáritas. Actualmente, hemos atendido a más de 7.000 personas y hemos conseguido más de 4.600 primeras inserciones.
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El programa de Plataforma de innovación por el empleo verde y de calidad, tiene como objetivo de contribuir a los Procesos de Transición Ecológica Justa, estamos trabajando en facilitar a las empresas, profesionales “verdes” ajustados a sus necesidades. Con el proyecto se pretende proporcionar a las empresas de las Energías Renovables distintos perfiles profesionales con las competencias transversales y profesionales requeridas.
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El programa formativo de teleformación dirigido a mujeres empadronadas en municipios pequeños de Catalunya, el cual pretende potenciar sus habilidades digitales, con el fin de apoyar su empoderamiento en el mundo de la transformación digital empresarial que se vive hoy en día. ofrece 3 formaciones especializadas en diferentes competencias digitales con una duración de 40 horas cada una.
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El programa de acompañamiento a la búsqueda de empleo se pone en marcha en junio de 2022 en colaboración con el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral a más de 400 personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo el acceso en competencias digitales y contribuyendo en la autonomía de las personas atendidas.
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El programa enfocado a la inserción laboral sostenida de los jóvenes inscritos al Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, combina acciones de asesoría individualizada y grupal y formación a medida para mejorar su activación y empleabilidad. Plantea mejorar los elementos críticos detectados en el perfil del colectivo y el mercado laboral del Área Metropolitana de Barcelona, concretamente ámbitos personales/transversales y digitales.
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El programa tendrá una duración de 12 meses e irá dirigido total de 40 personas de colectivos vulnerables, entendiéndose por colectivos vulnerables aquellos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo y, concretamente, personas paradas de larga duración.
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El programa de acompañamiento a la búsqueda de empleo se pone en marcha en junio de 2022 en colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF). El proyecto tendrá una duración de 12 meses e irá dirigido a un total de 100 personas desempleadas de larga duración de la Región de Murcia, colectivo vulnerable con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
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